外人看来，黑色容易排除干扰，使精力专注。在我感觉，他今天的装扮，更多的是带来一种仪式感，因为迈点人筹备完善了4年的迈点品牌指数MBI，将在今天被再次见证。

　　“酒店这个行业有很多可以发展成体验的东西，但很多高星级酒店都把行业产品做成了高大上。我们想想看，互联网的基因里，还有哪些体验式消费是既便宜品质又好的?在当天举办的“2014年度酒店业最具影响力品牌颁奖盛典”上，乔毅作开幕致辞，一开口便语惊四座。

　　“酒店集团有那么多的客户，如何才能把这些流量吸引转化，体现出更多价值呢?”……

　　连续抛出的几个反问，不禁让台下的酒店人集体汗颜，陷入反思。

　　也难怪，他本就是简单直接的人，以致对未来酒店业的发展和走向，也只用三个关键词概括：体验、O2O和大数据。

　　“电子商务路上有太多诱惑，我始终认为简单一点好。一旦选择了，就要专注地做下去。”乔毅对创业和生活已经看的很透。他认为，越浮躁的世界越需要回归简单理性，通俗点，就是“耐得住寂寞”。

　　从最佳东方、先之、迈点，再到乔邦猎头和现在的米订，东方网升已发展了12个年头。它的整个理念和宗旨，都是围绕如何帮助中国酒店业及中国酒店企业更好的成长与发展。

　　“迈点网属于东方网升的一个版块，是酒店行业的门户网站;最佳东方是酒店行业人力资源平台;先之网则是酒店行业教育平台;还有个乔邦猎头，是酒店行业专门做猎头的网站。”

　　战略很清晰，布局很明确。乔毅介绍，国外职业经理人之所以掌握的专业能力强，一部分原因是因为他们对报表和数据的分析能力更强，或者说他们原始的一些报表比国内用的更科学、更系统化。目前相对国内的酒店职业经理人，总体还比较缺乏掌握这些工具的能力。

　　围绕这个目的，他开发出了先之网，并赋予它这个神圣的培训使命。先之先后研发了近一千个课程，涵盖从财务到营销系统的数据分析;职业讲师也是从国际品牌酒店聘请，还负责评判课程好坏和研发新课程。

　　先之和最佳东方的运作模式，构建的是一个从培训到求职的完整生态。东方网升扮演的角色，已不单是信息提供商那么简单，更多的还是一个内容提供商、一个人与机会的链接平台。在这个竞争异常激烈的时代，它旨在提供一个契机，引导大家进行思想碰撞，随时激发或接受更多的新鲜理念。

　　这便是做行业领域的专注与深度。挖掘行业内更多有价值的东西，升级成型后，最终再服务回馈于酒店业，这也与他常提到的关于“行业基因”及“回归本质”的观念不谋而合。

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