今天，我提议发起成立的雷迪森酒店管理创新思维群，可由信息中心，市场营销部，HR人力资源部，营运部和各成员酒店管理层一起来建，构建一个互联网+时代的雷迪森酒管生态系统。 在我们接受到的应试教育体系，在我们工作着的企业评估评价体系中，思考力当然比行动力重要。 但是在大多数实践工作中，行动力都比思考力重要。为啥?1.思考力是可以“借”来的。雇人、求人、激发人，都可以拿到他人的思考。2.行动力则只属于你自己。你不开始行动，你的世界就是寸步不移。3.不开始行动，你其实压根就不知道要思考什么。上述观点不尽成熟，与大家一起来探讨，谢谢风雨同舟的各位同仁!

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